Saatda 1000 dollar qazanır - 9-6 iş rejimindən bezib özünə yeni iş qurdu

News24.az  xarici mətbuata istinadla xəbər verir ki, ABŞ-də yaşayan Steve Menking başqaları üçün işləməkdənsə öz işini qurmağa qərar verib və müəllim kimi təlim keçməyə başlayıb. "Wall Street"dəki karyerasından məmnun olmayan Menking müəllimlik etməyi arzulayıb və 2014-cü ildə maliyyə sahəsindən tamamilə ayrılaraq dərs keçməyə başlayıb. Bir müddət sonra onun qazancı artıb və 2023-cü ildə 500.000 dollardan çox gəlir əldə edib.

Menking əvvəlcə saatda təxminən 100 dollar qazansa da, təcrübə qazandıqca və müştəriləri çoxaldıqca qiymətlərini artırıb. 2017-ci ildə "Forum Education"a qoşularaq qazancını iki qat artıran Menking Princeton və Yale kimi universitetlərin tələbələri ilə işləməyə başlayıb. Hazırda saatda 1000 dollar qazanır və onlayn dərslər və korporativ təlimlərlə karyerasını davam etdirir.

Menking həftədə ortalama 20-25 saat işləyir və ailəsinə vaxt ayırmağa üstünlük verir. Yay aylarında daha az saat işləsə də, qış və yaz dövrlərində, xüsusən də imtahanlar öncəsi, həftədə 40 saata qədər işləyir. Hər həftə bir neçə axşamını ailəsi ilə yemək yemək və uşaqları ilə vaxt keçirmək üçün ayırır.

Menking tələbələrinə maliyyə, mühasibatlıq və riyaziyyat kimi sahələrdə kömək edir. Bu iş ona həm maliyyə baxımından uğur, həm də şəxsi məmnuniyyət gətirdiyini və başqalarına xidmət etməyin ona dərin bir mənəvi və məmnuniyyət hissi verdiyini deyir.Qeyd edək ki, 9-18:00 iş rejimi XIX əsrin sonlarında sənaye inqilabı ilə əlaqədar olaraq yaranıb. Bu dövrdə fabriklərin, istehsalın və xidmət sahələrinin çoxalması ilə yanaşı, əmək hüquqları və işçi sağlamlığı da diqqət mərkəzində idi. 9-18 iş rejimi uzun iş saatlarının qarşısını almaq və işçilərin sosial həyatlarına daha çox vaxt ayırmalarını təmin etmək məqsədilə tətbiq olunub. Həmçinin, bu rejim işçilərin iş məhsuldarlığını artırmaq və onların sağlamlıqlarını qorumaq üçün müəyyən edilmişdi.

Müasir dövrdə isə bu iş rejimi effektivliyini itirməyə başlayıb. Bunun bir neçə səbəbi var. Birincisi, müasir texnologiyalar və uzaqdan iş imkanları insanların istədikləri vaxt və yerdə işləməsinə imkan verir. Bu da daha çevik və rahat iş rejimlərini tələb edir. İkincisi, bu iş rejimi, çox vaxt monotonluğa və motivasiyasızlığa səbəb olur, çünki insanlar yalnız bir yerdə və eyni saatlarda işləməyə məcbur olurlar. Üçüncüsü, müasir iş sahələrində kreativlik və işin çevikliyi daha çox önəmlidir, bu da 9-18:00 iş rejimi ilə təmin edilə bilməz. Nəticədə, daha elastik iş saatları, fleksibil iş mühiti və əməkdaşların öz işlərini idarə etmə imkanları daha çox üstünlük təşkil edir.